2020年2月14日　小田原箱根商工会議所において女性の活躍推進 シンポジウムが開催されました。
小田原で、女性の活躍を推進するために、企業は、何をどう取り組むべきなのか？
小田原で女性の活躍は実現するのか？当社の取り組みとして下記の内容で熱く語りました。

• 当社の社長も女性であり、運輸倉庫業界では珍しい役員構成。
• 当社は去年より女性外国人材の受け入れ強化しその進捗の報告。
• ワークママへの当社の取り組みの一つとしてグループタスク制度というものを導入。
  子供の37.5度の壁。職場のみんなで子育てをする意識を持つ。
• 女性の採用面接において、志望動機のひとつに「社長が女性だから」。
  女性が社会にでることに対してのちょっとした勇気づけになっていることに安堵する。

これからも当社は女性が活躍できる組織や制度の構築に取り組んで参ります。