当社では、従業員が働くことを楽しみ、自分の仕事に誇りを持てる会社となることを目指してさまざまな施策を進めています。
働きやすい職場環境を整えることが、従業員の心と体の健康を支える土台となり、かつ仕事に対しても十分に能力を発揮できるようになり、サービスレベルの向上や、さらなる環境の良さにも繋がっていくと考えています。
2024年１月には、国土交通省が創設した「自動車運送事業のための働きやすい職場認証制度」で一つ星認証を受けました。
環境づくりへの取り組み
OUR POLICIES
多様性の尊重
当社では、すべての従業員一人ひとりの多様性とライフスタイルを尊重しています。
それぞれの能力を十分に発揮し、いきいきと働くことができる職場環境づくりに努めています。
人材の育成
当社は、会社の成長の原動力は従業員であると考え、また従業員一人ひとりの成長は、会社のみならず、事業を通じた社会貢献にも繋がるものと考えています。
従業員一人ひとりが、自己実現のために主体的に能力開発に取組むことができるよう、研修制度を運用しています。
ライフワークバランスの推進
当社では、従業員のライフスタイルを尊重し、仕事と生活を両立させながら働きやすい環境をつくるための仕組みづくりに取り組んでいます。
子育て世代を積極的に支援し、育児に関わる就業時間の短縮や時差勤務、フレックスタイムの適用など、柔軟な働き方を促進しています。
